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Appello ai lavoratori – Rivendichiamo Salari, Diritti, Democrazia PDF Stampa E-mail
Scritto da Administrator   
Giovedì 13 Ottobre 2016 10:32

Il collettivo Prendiamo la Parola ha aderito al coordinamento di lavoratori e delegati del pubblico impiego Pubblico Impiego in Movimento, ed invita i lavoratori del comune di Milano e di tutto il pubblico impiego a sottoscrivere il seguente appello:

Siamo lavoratrici e lavoratori, delegate e delegati di diverse città ed enti pubblici.
Abbiamo deciso di prendere la parola per denunciare il pesante attacco al nostro salario, ai nostri diritti e alla nostra dignità messo in atto dal governo, e per affermare il diritto a discutere e decidere del nostro contratto nazionale.
Respingiamo aumenti salariali ridicoli e offensivi, l’incremento dell’orario di lavoro, la mobilità coattiva, il licenziamento per esubero, il blocco delle assunzioni e la privatizzazione dei servizi.
Chiediamo a tutte le lavoratrici e lavoratori di condividere e di attivarsi sui seguenti obiettivi:

Ultimo aggiornamento Lunedì 17 Ottobre 2016 07:16
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la Pecora Rossa n. 01-2016 PDF Stampa E-mail
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Lunedì 19 Settembre 2016 06:49

L'anno che verrà

“Ma la televisione ha detto che il nuovo anno porterà una trasformazione tutti quanti stiamo già aspettando. Sarà 3 volte Natale e festa tutto il giorno, ogni cristo scenderà dalla croce e anche gli uccelli faranno ritorno”la Percora Rossa n. 01-2016

Che sia arrivato il momento di ottenere il rinnovo del contratto? Di certo c’è solo lo stanziamento di 300 milioni di euro stanziato nella scorsa legge di stabilità e la richiesta da parte del sindacalismo confederale di 7 miliardi di euro.

La partita riguarda più di 3 milioni di dipendenti, un vero e proprio esercito. Sarebbe però sbagliato considerare la partita solo dal punto di vista dell’aumento salariale, come è stato fatto per altre categorie (prima fra tutti il contratto del commercio in cui si è tranquillamente monetizzata la perdita dei diritti col risultato di avere lavoratori al momento con qualche euro in più ma il cui grado di ricattabilità si è decuplicato).

Di fronte a noi abbiamo la riforma del pubblico impiego, non a caso parallela alle vicende del rinnovo contrattuale, e l’avvento del jobs act i cui effetti sul pubblico impiego son ravvisabili non tanto per i dipendenti assunti “normalmente” (per cui per ora il jobs act non ha effetto) bensì per tutti i dipen-denti derivati dalle miriade di appalti che al nostro fianco stanno collaborando a portare avanti la macchina burocratica. Il gotha dell’economia nazionale ci odia perché siamo troppo poco ricattabili, troppo poco supini, troppo poco sfrut-tabili. Siamo sotto attacco, lo siamo da tempo. Riusciremo quest’autunno a rompere l’assedio e promuovere una controffensiva? L’alternativa è il baratro, la precarizzazione totale e definitiva del lavoratore in funzione degli interessi del governo economico dell’esistente.

“E ci sarà da mangiare e luce tutto l’anno. Anche i muti potranno parlare mentre i sordi già lo fanno”.

Ultimo aggiornamento Lunedì 19 Settembre 2016 07:23
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Sanità: la salute è un diritto non una merce PDF Stampa E-mail
Scritto da Administrator   
Domenica 19 Giugno 2016 00:00

La Giunta regionale lombarda, attraverso una costosa campagna mediatica e pubblicitaria, ha abilmente "venduto" la cosiddetta "riforma" della sanità (Legge regionale 23/2015) come un cambiamento in positivo, che "migliorerà la cura della persona", "garantirà la libertà di scelta" e, tra qualche anno, "consentirà la riduzione dei tickets".

La realtà dei fatti è molto diversa. Questa "riforma":

Ultimo aggiornamento Lunedì 20 Giugno 2016 09:29
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Assemblea nazionale Pubblico Impiego - Bologna - 9 aprile PDF Stampa E-mail
Scritto da Administrator   
Domenica 03 Aprile 2016 14:12

Assemblea Nazionale Pubblico Impiego

Rsu - Delegati - Sindacati di Base

Sabato 9 aprile 2016 ore 10.00 - 15.00

Centro Culturale Katia Bertasi Via Fioravanti, 22 - Bologna

Asseblea Nazionale 9 aprile 2016

Locandina 50x70 in formato Pdf

Ultimo aggiornamento Domenica 03 Aprile 2016 14:15
 
Indennità di disagio e progressioni orizzontali PDF Stampa E-mail
Scritto da Administrator   
Lunedì 20 Giugno 2016 07:12

RIPRENDIAMO LA LOTTA PER SALARIO, DIRITTI, OCCUPAZIONE

Indennità di disagio e progressioni orizzontali

 

In genere nutriamo tiepidi entusiasmi nei confronti di tavoli sindacali in cui i rapporti di forza, in mancanza di mobilitazioni o protagonismo dei lavoratori, sono naturalmente sbilanciati in favore del datore di lavoro.

Nel caso del tavolo Progressioni Orizzontali/Indennità di disagio abbiamo però deciso di parteciparvi, ritenendo importante:

  • Aggiornare la tabella delle indennità di disagio in favore di tutti quei colleghi che, pur effettuando prestazioni disagiate, non ricevevano la stessa indennità ricevuta da altri;
  • Sollecitare le progressioni orizzontali per tutti dopo anni di blocco del contratto e di altrettanto blocco di questa tipologia di aggiornamento salariale senza ridurre le altre voci di salario accessorio.

Ultimo aggiornamento Lunedì 20 Giugno 2016 07:44
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Contratti: rivendichiamo Salario, Diritti, Democrazia PDF Stampa E-mail
Scritto da Administrator   
Sabato 07 Maggio 2016 00:00

CONTRATTI: 
RIVENDICHIAMO SALARI, DIRITTI, DEMOCRAZIA

Rivendichiamo a livello nazionale che ...

Per un percorso conflittuale nella Pubblica Amministrazione che vuole ricostruire un rapporto democratico con lavoratori e lavoratrici del Pubblico Impiego

 

  • Gli aumenti salariali del contratto nazionale devono recuperare la perdita del potere d’acquisto causata da 7 anni di mancati rinnovi. Conti alla mano, ciò significa che devono essere di almeno 250 € mensili, da erogare tutti sul tabellare e non sul fondo del salario accessorio. Bisogna infatti evitare di incrementare la quota incerta e variabile del salario, sottoposta alla discrezionalità dei dirigenti, a discapito di quella certa e uguale per tutti coloro che svolgono lo stesso lavoro.
Ultimo aggiornamento Lunedì 20 Giugno 2016 08:36
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