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Salone "Multisportello" via Larga l'Asl accoglie le segnalazioni PDF Stampa E-mail
Scritto da Administrator   
Martedì 20 Gennaio 2015 00:00

L’Asl ha fatto pervenire all’Amministrazione il resoconto del sopralluogo effettuato lo scorso 20 novembre 2014 a seguito delle segnalazioni degli R.l.s, delegati R.s.u. ed OO.SS.
L’ostinata determinazione dell’Amministrazione a non voler ascoltare le segnalazioni degli R.l.s e delle OO.SS., l’ottusa volontà di prevaricare e voler andare avanti comunque, pur nella consapevolezza di essere in torto, ha compattato il fronte sindacale che ha agito unitariamente portando al risultato odierno.
All’incontro con l’Asl una nutrita schiera di R.l.s. aveva spiegato le proprie ragioni.
Con il suo verbale l’Asl mette in discussione l’operato dell’Amministrazione:

  • Ridurre al minimo il numero di persone presenti nel salone;
  • Trasferire due sportelli della “Casa comunale” per cartelle Equitalia c/o la sede di L.go De Benedetti, 1;
  • Avviare lo studio per il posizionamento nell’atrio di un totem informatico self service per il rilascio del
    tickets;
  • Avviare le procedure per il trasferimento del banco informazioni dal salone alla saletta laterale secondo atrio dei medesimi ingressi di Via Larga, 12;
  • Posizionamento di pannelli fonoassorbenti;
Ultimo aggiornamento Mercoledì 21 Gennaio 2015 14:07
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Via Larga, esposto per i lavori di riammodernamento del salone PDF Stampa E-mail
Scritto da Administrator   
Lunedì 08 Settembre 2014 07:18

I recenti lavori di riammodernamento del salone di via larga 12, avevano suscitato le perplessità degli R.l.s. e delle organizzazioni sindacali, che avevano riscontrato problematiche inerenti la sicurezza sul lavoro.

Nonostante le ripetute segnalazioni inviate all'amministrazione e gli incontri/sopralluoghi effettuati non vi sono state sostanziali modifiche.

Per questo motivo è stata inoltrato un'esposto unitario (Cgil, Cisl, Uil, Csa, Usb, Slai Cobas, R.s.u., R.l.s.) alle autorità competenti.

 

leggi l'esposto

Ultimo aggiornamento Lunedì 08 Settembre 2014 07:43
 
L’ABC degli incendi: il rischio di incendio negli uffici PDF Stampa E-mail
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Lunedì 11 Novembre 2013 09:26

Informazioni sui pericoli d’incendio in luoghi di lavoro ad uso ufficio. I problemi relativi agli impianti di alimentazione elettrica, agli apparecchi elettrici, alle carenze di vigilanza, manutenzione e formazione. Le attività soggette a rilascio di CPI.

Roma, 19 Set – Tra i luoghi di lavoro più sottovalutati riguardo ai rischi presenti e non strettamente correlati ai videoterminali, si possono certamente annoverare gli uffici.

Questi luoghi sono soggetti, come più volte ricordato da PuntoSicuro, a diverse tipologie di rischio: dal  rischio di caduta in piano alle posture scorrette o prolungate, dai rischi chimici e biologici ai problemi relativi allo stress e all’organizzazione di lavoro, ...

Un altro rischio da non sottovalutare nei  luoghi di lavoro ad uso ufficio è quello relativo al pericolo di incendio.
Ultimo aggiornamento Lunedì 11 Novembre 2013 10:04
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L'individuazione del preposto: la posizione di supremazia PDF Stampa E-mail
Scritto da Administrator   
Domenica 10 Novembre 2013 08:38

 

L’individuazione del preposto va compiuta con riferimento alle reali mansioni esercitate e alla posizione di supremazia. Il preposto deve pretendere dai lavoratori che si avvalgano delle misure di sicurezza fornite dall'imprenditore. Di Rolando Dubini.

L'individuazione del preposto

La individuazione dei destinatari delle norme antinfortunistiche “va compiuta non tanto in relazione alla qualifica rivestita nell'ambito dell'organizzazione aziendale ed imprenditoriale quanto, soprattutto, con riferimento alle reali mansioni esercitate che importino le assunzioni di fatto delle responsabilità a quelle inerenti, la qualifica e le responsabilità del preposto non competono soltanto ai soggetti forniti di titoli professionali o di formali investiture, ma a chiunque si trovi in una posizione di supremazia, sia pure embrionale, tale da porlo in condizioni di dirigere l'attività lavorativa di altri operai soggetti ai suoi ordini; in sostanza preposto può essere chiunque, in una formazione per quanto piccola di lavoratori, esplichi le mansioni di caposquadra al di fuori della immediata direzione di altra persona a lui soprastante”(Corte di Cassazione Penale, 6 luglio 1988 n° 7999, Chierici ed altro, in motivazione).

 

Ultimo aggiornamento Lunedì 11 Novembre 2013 08:43
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