Il Governo Draghi, forte del sostegno pressoché di tutto l’arco partitico, dalle rappresentanze di categoria datoriali, oltre che dalle segreterie di CGIL, CISL, UIL e CSA, sta per sfornare una serie di manovre, che peseranno sulle spalle di lavoratori, disoccupati e pensionati e che peggioreranno ulteriormente le nostre condizioni lavorative e di vita.

Il Governo guidato da colui che in molti auspicavano come l’uomo della provvidenza che avrebbe risolto tutti i problemi, si sta rivelando un esecutivo che lascerà in eredità l’ulteriore impoverimento di diritti e salari per le classi sociali più deboli.

Ci obbligano al green pass ma non si vedono neppure lontanamente gli investimenti economici tanto sbandierati e promessi nel primo periodo della fase emergenziale per il COVID, per la sanità ormai al collasso, per le scuole dove vengono confermate le classi pollaio, per i trasporti che impongono di viaggiare a pieno carico.

Mentre il Governo si appresta a normare il rientro incondizionato in presenza di tutti i lavoratori nonostante non sia superata l’emergenza sanitaria, non ha disposto investimenti per la Pubblica Amministrazione, innanzitutto per la necessità inderogabile di cospicue assunzioni, il superamento di ampie fasce di precariato e la diminuzione dei carichi di lavoro. Altrettanto irrisorie le risorse che intendono destinare ai rinnovi contrattuali ormai scaduti da due anni (ricordiamo che la precedente vacanza contrattuale è durata un decennio), e si preannunciano, come la volta precedente, aumenti medi netti intorno ai 30 Euro mensili.

La riforma pensionistica che si propongono di approvare continuerà a basarsi su un innalzamento dell’età in uscita con ipotesi di aggiuntive contrazioni economiche che determineranno pensioni ancor più misere. Per alimentare i fondi pensionistici privati gestiti in complicità con CGIL, CISL e UIL è vergognosa l’intenzione di scippare il TFR ai neoassunti della P.A. tramite il silenzio assenso.

Gli aumenti previsti, soprattutto per gli elementi primari ed energetici, impoveriranno altresì le vite di tutti.

Il cosiddetto “uomo della provvidenza”, in realtà persevera nella logica di chi l’ha preceduto: far pagare il prezzo della crisi economica alle classi sociali più fragili, escludendo manovre finanziarie utili a prelevare risorse economiche dai redditi più ricchi. L’unico mercato che registra un significativo incremento è quello del lusso a testimonianza delle disuguaglianze che aumentano.

LUNEDI 11 OTTOBRE SCIOPERO GENERALE NAZIONALE

indetto da tutti i Sindacati di Base

Al Sindaco, Assessore Educazione e Istruzione, Assessore Edilizia Scolastica, Direttore Generale, Direttore Operativo, Direttore Direzione Risorse Umane e Organizzazione, Direttore Direzione Educazione, Direttore Area Servizi all'infanzia

e p.c. Personale Servizi all'infanzia

Oggetto: Indizione  sciopero  intera  giornata  11 ottobre 2021  per  tutto  il Personale operante nei Servizi all'Infanzia.

A  seguito  della  Procedura  di  Conciliazione  del 24 settembre 2021  conclusasi  con  esito negativo, nel corso della quale sono state evidenziate le prioritarie e più urgenti rivendicazioni nel merito della  vertenza  dei  Servizi  all’Infanzia,  USB  P.I., DICCAP, SIAL/COBAS,  SLAI/COBAS,  USI  comunicano  l’indizione di sciopero per l’ intera giornata dell’11ottobre 2021 per tutto il Personale operante nei Servizi all'Infanzia.

Nel settore permangono irrisolti problemi strutturali che la grave emergenza sanitaria ha ulteriormente aumentato. Le Scriventi Organizzazioni Sindacali  ritengono che qualità del Servizio, salute e sicurezza siano strettamente connesse tra loro ma risultano ancor più  compromesse dai contenuti dell’accordo decentrato per la riapertura dei Servizi del precedente anno scolastico e dell’accordo sottoscritto il 2 agosto 2021 per l’anno in corso.

Date le insostenibili condizioni di lavoro, lo sciopero è indetto rispetto alle seguenti motivazioni:

• la consistente carenza del Personale Educativo per la quale sono indispensabili le necessarie assunzioni -  sia a tempo indeterminato sia a tempo determinato -  per garantire la continuativa compresenza, l’immediata sostituzione del Personale assente a qualsiasi titolo, il rispetto dei rapporti numerici;
• la mancata riduzione sostanziale dei rapporti numerici  e la necessaria apertura di nuove strutture in gestione diretta; •  la carenza del fondamentale Personale Educativo di sostegno con rapporto 1  /  1 per i Bambini D.A. e B.E.S., necessario per garantire il diritto allo studio e all’inclusione contro ogni discriminazione;
• l’avvenuto aumento dei rapporti numerici nei Nidi di Infanzia;
• l’esplicita contrarietà all’obbligo del green-pass per tutto il Personale  Scolastico che non costituisce in alcun modo una misura sanitaria e la cui mancanza porta sino all’inaccettabile interruzione del diritto al lavoro costituzionalmente tutelato. A tutela dell’inviolabile diritto alla salute individuale e collettiva si sostiene e rivendica il costante monitoraggio diagnostico con l’adozione del tampone salivare molecolare gratuito per l’interra Comunità  Scolastica, sia per i Bambini, sia per tutto il Personale in servizio finalizzato al corretto isolamento dei casi positivi, al tracciamento e al contenimento del contagio per il quale si rende necessaria anche l’installazione di purificatori di aria;
• l’assenza di specifiche e dettagliate procedure formali per il Personale Educativo relative alla gestione delle attività educative in assenza di compresenza; •  le insufficienti dotazioni organiche e le non previste indispensabili assunzioni del Personale Ausiliario e Amministrativo;
• la mancata programmazione di  reinternalizzazione dei Servizi esternalizzati, pari condizioni normative e retributive tra il Personale di Cooperativa e del Comune di Milano e procedure di inserimento nelle dotazioni organiche dell’Ente;
• l’assenza di regolamentazione con accordo sindacale per l’articolazione oraria del Personale Educativo e i dovuti riconoscimenti economici di indennità di turnazione, straordinari e contributo economico per l’utilizzo della strumentazione personale per lo svolgimento dell’attività lavorativa.  Si  chiede  all’Amministrazione  in  indirizzo  di  informare  tempestivamente  l’Utenza per lo sciopero e di rendere alla presente massima diffusione tra il Personale  dei Servizi all’Infanzia.

Distinti saluti

Milano 27 settembre 2021

Per USB P.I. F.to Mariangela Saggese  F.to Vito  Summa

Per DICCAP f.to Grazia Ingrao

Per SIAL -COBAS f.to Roberto Firenze  f.to Gianluca Cangini

Per SLAI  - COBAS f.to Ivan Bettini

Per USI f.to Stefano Mansi

Il testo dell'indizione di sciopero in formato Pdf